爱游戏·体育(中国)官网入口

全国加盟咨询热线:

0621-201012147

#连锁论语#200905「分红也好绩效也罢,焦点是让员工挣到钱」

文章出处:爱游戏体育 浏览次数:发表时间:2022-04-19
本文摘要:#连锁论语#200905「分红也好绩效也罢,焦点是让员工挣到钱」 #连锁论语#200905「分红也好绩效也罢,焦点是让员工挣到钱」总部为了激励直营伙计工可谓绞尽脑汁,有直接给奖金的,也有通过KPI查核晋升员工绩效的;有搞阿米巴独立核算的,也有赐与分红权的。其实不管名头如何,员工心里都有一本账,就是最后拿得手的能有几多钱。许多企业看着做了很花哨的方案,但初志其实总在和员工争利。

爱游戏官网

#连锁论语#200905「分红也好绩效也罢,焦点是让员工挣到钱」 #连锁论语#200905「分红也好绩效也罢,焦点是让员工挣到钱」总部为了激励直营伙计工可谓绞尽脑汁,有直接给奖金的,也有通过KPI查核晋升员工绩效的;有搞阿米巴独立核算的,也有赐与分红权的。其实不管名头如何,员工心里都有一本账,就是最后拿得手的能有几多钱。许多企业看着做了很花哨的方案,但初志其实总在和员工争利。

【#榷事如此#,做#连锁#确实如此!】via陈引榷 #连锁论语#「不是连锁做大了再做商学院而是恰恰相反」许多人都认为商学院或者企业大学是大连锁才会思量的事。事实上,企业在决定连锁扩张时,就应该第一时间把培训提到战略高度。没有人才,扩张越快死得越快。至于叫商学院还是培训部,并不重要。

爱游戏体育官网,爱游戏app

重要的是,连锁企业必需从一开始就重视培训和人才造就这件事儿。返回,检察更多。


本文关键词:爱游戏官网,连锁,论语,#200905,「,分红,也好,绩效,也罢

本文来源:爱游戏官网-www.xaxzwl.com

同类文章排行

最新资讯文章

回顶部